RAM ขาดตลาด ราคาพุ่ง! Micron แจกหนัก พนักงานไต้หวันรับโบนัสสูงสุด 68 เดือน

Micron Technology ผู้ผลิตชิปหน่วยความจำรายใหญ่ของสหรัฐฯ เตรียมมอบโบนัสก้อนใหญ่ให้พนักงานฝ่ายผลิตในไต้หวัน โดยพนักงานบางกลุ่มจะได้สูงถึง 68 เดือน

Micron ระบุว่า พนักงานฝ่ายผลิตโดยตรงในไต้หวัน ซึ่งรวมถึงพนักงานปฏิบัติการ ช่างเทคนิค และวิศวกรประจำกะ จะได้รับผลตอบแทนคิดเป็นมูลค่า 35–68 เดือนของเงินเดือน ขณะที่ค่าตอบแทนในรูปเงินสดขั้นต่ำอยู่ที่ 1.7 ล้านเหรียญไต้หวัน หรือประมาณ 1.7 ล้านบาท และถือเป็นระดับผลตอบแทนสูงสุดเท่าที่บริษัทเคยจ่ายมา

สำหรับวิศวกรระดับเริ่มต้น ผลตอบแทนรวมเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 3.4 ล้านเหรียญไต้หวัน หรือราว 3.4 ล้านบาท แบ่งเป็นเงินสดเฉลี่ย 2.9 ล้านเหรียญไต้หวัน ส่วนที่เหลือเป็นหุ้นของบริษัท นอกจากนี้พนักงานทุกคนยังได้รับสิทธิ์ในหุ้นบริษัทเป็นประจำทุกปีด้วย

Micron ยังมอบ โบนัสเงินสดพิเศษ 1 ล้านเหรียญไต้หวัน ให้กับพนักงานในไต้หวันที่เข้าทำงานก่อนวันที่ 29 สิงหาคม 2025 และคาดว่าจะมีพนักงานทั่วโลกราว 60,000 คน ได้รับผลตอบแทนสำหรับปีงบประมาณ 2026

แจกหนัก ท่ามกลางแรงกดดันจากสหภาพแรงงาน

การประกาศผลตอบแทนครั้งนี้เกิดขึ้นในช่วงที่ Micron กำลังเจรจากับสหภาพแรงงานในไต้หวัน โดยสหภาพซึ่งเป็นตัวแทนพนักงานประมาณ สองในสาม แสดงท่าทีว่าสมาชิกส่วนใหญ่สนับสนุนการนัดหยุดงาน

Micron มีพนักงานในไต้หวันประมาณ 15,000 คน และลงทุนในประเทศแล้วกว่า 1.6 ล้านล้านเหรียญไต้หวัน ยังไม่สามารถบรรลุข้อตกลงร่วมกับสหภาพแรงงานในเถาหยวนได้ หลังการไกล่เกลี่ยรอบแรกเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา และเตรียมเข้าสู่การไกล่เกลี่ยรอบที่สอง

ประเด็นสำคัญคือ รูปแบบการแบ่งปันผลกำไร โดยสหภาพแรงงาน Micron มองว่าระบบโบนัสของคู่แข่งจากเกาหลีใต้อย่าง Samsung Electronics และ SK Hynix ทำให้พนักงานได้รับผลตอบแทนจากผลประกอบการของบริษัทมากกว่า จนเกิดช่องว่างด้านค่าตอบแทนเพิ่มขึ้น

Micron จึงพยายามหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่อาจกระทบต่อการผลิต เช่นเดียวกับที่ Samsung เคยเผชิญแรงกดดันจากสหภาพแรงงานในปีนี้ ซึ่งในที่สุดสามารถยุติแผนนัดหยุดงานหลังบรรลุข้อตกลงเรื่องโบนัสพิเศษได้

ที่มา reuters

หนุ่ย แซ่แต้

นักเขียนสาย Introvert ที่ชื่นชอบเรื่องนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ ใช้เวลาว่างกับ มังงะ, เสียงเพลงและ idol