Micron Technology ผู้ผลิตชิปหน่วยความจำรายใหญ่ของสหรัฐฯ เตรียมมอบโบนัสก้อนใหญ่ให้พนักงานฝ่ายผลิตในไต้หวัน โดยพนักงานบางกลุ่มจะได้สูงถึง 68 เดือน Micron ระบุว่า พนักงานฝ่ายผลิตโดยตรงในไต้หวัน ซึ่งรวมถึงพนักงานปฏิบัติการ ช่างเทคนิค และวิศวกรประจำกะ จะได้รับผลตอบแทนคิดเป็นมูลค่า 35–68 เดือนของเงินเดือน ขณะที่ค่าตอบแทนในรูปเงินสดขั้นต่ำอยู่ที่ 1.7 ล้านเหรียญไต้หวัน หรือประมาณ 1.7 ล้านบาท และถือเป็นระดับผลตอบแทนสูงสุดเท่าที่บริษัทเคยจ่ายมา สำหรับวิศวกรระดับเริ่มต้น ผลตอบแทนรวมเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 3.4 ล้านเหรียญไต้หวัน หรือราว 3.4 ล้านบาท แบ่งเป็นเงินสดเฉลี่ย 2.9 ล้านเหรียญไต้หวัน ส่วนที่เหลือเป็นหุ้นของบริษัท นอกจากนี้พนักงานทุกคนยังได้รับสิทธิ์ในหุ้นบริษัทเป็นประจำทุกปีด้วย Micron ยังมอบ โบนัสเงินสดพิเศษ 1 ล้านเหรียญไต้หวัน ให้กับพนักงานในไต้หวันที่เข้าทำงานก่อนวันที่ 29 สิงหาคม 2025 และคาดว่าจะมีพนักงานทั่วโลกราว 60,000 คน ได้รับผลตอบแทนสำหรับปีงบประมาณ 2026 แจกหนัก ท่ามกลางแรงกดดันจากสหภาพแรงงาน การประกาศผลตอบแทนครั้งนี้เกิดขึ้นในช่วงที่ Micron กำลังเจรจากับสหภาพแรงงานในไต้หวัน โดยสหภาพซ...