การแข่งขันด้าน AI ที่ทวีความรุนแรง ผลักดันให้เกิดวัฒนธรรมการทำงาน 996 ในซิลิคอนแวลลีย์ จนทำให้หลายฝ่ายเริ่มกังวลว่าอาจนำไปสู่ภาวะหมดไฟของพนักงาน หนึ่งในรูปแบบที่ถูกพูดถึงมากคือ วัฒนธรรมการทำงานแบบ “996” คือ การทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน ตั้งแต่ 9 โมงเช้าถึง 3 ทุ่ม ซึ่งรูปแบบนี้แพร่หลายในจีนมานาน แต่ปัจจุบันเริ่มเห็นวงการเทคโนโลยีนำมาปรับใช้มากขึ้น แม้ซิลิคอนแวลลีย์จะขึ้นชื่อเรื่องการทำงานหนักอยู่แล้ว แต่บริษัทบางแห่งกำลังขยับไปสู่ตารางที่เข้มงวดกว่าเดิม ประเด็นนี้ถูกหยิบยกขึ้นมาพูดถึงในพอดแคสต์ของ เล็กซ์ ฟริดแมน โดยมี นาธาน แลมเบิร์ต นักวิจัยอาวุโสจาก
