ไต้หวันออกหมายจับซีอีโอ OnePlus ข้อหาจ้างงานผิดกฎหมาย

ทางการไต้หวันได้ออกหมายจับ พีท เลา (Pete Lau) ซีอีโอของ OnePlus ผู้ผลิตสมาร์ตโฟนจากจีน โดยกล่าวหาว่าเลามีส่วนเกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจและการจ้างงานในไต้หวันอย่างผิดกฎหมาย

สำนักงานอัยการเขตซื่อหลินของไต้หวันระบุว่า หน่วยงานได้ยื่นฟ้องชาวไต้หวัน 2 คน ฐานช่วยเหลือเลาในการเปิดดำเนินธุรกิจของ OnePlus ในไต้หวันโดยไม่ได้รับอนุญาต และมีการรับสมัครพนักงานมากกว่า 70 คน ซึ่งเข้าข่ายละเมิดกฎหมายไต้หวันที่ควบคุมระหว่างไต้หวันกับจีนแผ่นดินใหญ่ โดยเอกสารดังกล่าวลงลายลักษณ์อักษรไว้เมื่อวันที่พฤศจิกายน 2025 และถูกรายงานครั้งแรกโดยสื่อท้องถิ่นของไต้หวันเมื่อวันอังคารที่ผ่านมา

พนักงานกว่า 70 คนที่ถูกจ้างในไต้หวันนั้น ทำงานด้านการวิจัยและพัฒนา การตรวจสอบ และการทดสอบซอฟต์แวร์แอปพลิเคชันสำหรับสมาร์ตโฟนของ OnePlus โดย OnePlus มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่เมืองเซินเจิ้น ทางตอนใต้ของจีน ซึ่งปกติแล้วบริษัทจีนจะต้องได้รับการอนุญาตจากหน่วยงานของไต้หวันก่อน

ปัจจุบัน OPPO และ OnePlus ยังไม่ได้แสดงความคิดเห็นใด ๆ เกี่ยวกับข่าวดังกล่าว จริง ๆ ไต้หวันเองก็มีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีขั้นสูง ทำให้บริษัทจากจีนพยายามดึงบุคคลากรจากไต้หวัน หน่วยงานของไต้หวันจึงมีความเข้มงวดในเรื่องการจ้างงานเพื่อป้องกันปัญหาสมองไหล

กฎหมาย Cross-Strait Act.

หรือชื่อเต็มคือ Act Governing Relations between the People of the Taiwan Area and the Mainland Area เป็นกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมความสัมพันธ์และปฏิสัมพันธ์ระหว่างจีนแผ่นดินใหญ่ (สาธารณรัฐประชาชนจีน) และไต้หวัน (สาธารณรัฐจีน) ซึ่งเป็นประเด็นอ่อนไหวทางการเมืองและเศรษฐกิจ

ประเด็นหลัก ๆ ของกฎหมายนี้จะเกี่ยวกับการควบคุมการลงทุนกับจีน

• บริษัทจีนจะต้องได้รับการอนุญาตจากรัฐบาลไต้หวันก่อน จึงจะสามารถตั้งสำนักงานหรือจ้างงานภายในไต้หวันได้
• กฎหมายนี้เข้มงวดมากเรื่องการที่บริษัทจีนพยายามมาดึงตัววิศวกรหรือบุคลากรด้านเทคโนโลยี โดยเฉพาะเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ โดยไม่ผ่านกระบวนการที่ถูกต้อง
• มีการควบคุมคนจีนที่จะเดินทางเข้าไต้หวัน ไม่ว่าจะเพื่อท่องเที่ยว เยี่ยมญาติ หรือทำงาน

กฎหมายนี้ออกมาเพื่อรักษาผลประโยชน์และความมั่นคงของไต้หวัน ท่ามกลางสถานะทางการเมืองที่ซับซ้อนของทั้ง 2 ประเทศ

ที่มา Reuters, Cross-Strait Act.

วัชรกุล พัฒนาประทีป