
เกิดเป็นดราม่าในจีน เมื่อมีหนุ่มอินเทิร์น (ฝึกงาน) จากบริษัทแห่งหนึ่งในเซี่ยงไฮ้ตัดสินใจลาออก เหตุได้การ์ดจอ RTX 5060 จากงาน Nvidia ซึ่งเป็นการจับฉลากแบบฟรี ๆ แต่บริษัทขอยึดอ้าง “เป็นทรัพย์สินบริษัท”
โดยเหตุการณ์ครั้งนี้เกิดขึ้นเมื่อช่วงวันที่ 14 พฤศจิกายน ที่ผ่านมา โดยอดีตอินเทิร์นคนนี้ถูกทางบริษัทส่งไปร่วมงาน Nvidia Roadshow ซึ่งเป็นทริปที่บริษัทออกค่าใช้จ่ายให้ทั้งหมด โดยช่วงท้ายงานมีการจัดกิจกรรมสะสมตราประทับเพื่อลุ้นรางวัล แน่นอนว่าอินเทิร์นคนนี้กลับดวงดีสุด ๆ ได้รับการ์ดจอ ‘RTX 5060’ ใหม่แกะกล่อง มูลค่าราว 3,000 หยวน (ประมาณ 13,600 บาท)
สำหรับการ์ดจอ เรียกว่าเป็นอุปกรณ์ราคาแพงที่สุดชิ้นหนึ่งในเครื่องคอมพิวเตอร์เลยก็ว่าได้ แม้ทุกอย่างเหมือนจะเป็นใจให้เขาได้รับของรางวัล แต่ในคืนนั้นกลับมีเพื่อนร่วมงานบอกเขาว่า “ฝ่ายบัญชีทราบเรื่องนี้แล้ว” เพราะบริษัทเป็นผู้ออกค่าใช้จ่าย เขาควรส่งมอบการ์ดจอคืนให้บริษัท
แต่ภายหลังเจ้าตัวเล่าว่าฝ่ายบัญชีไม่รู้เรื่องอะไรเลย จึงเดาไปว่าเพื่อนร่วมงานคนนั้นอาจ “อิจฉา” ก็เป็นได้ อย่างไรก็ตามข่าวการได้รางวัลของเขาแพร่กระจายรวดเร็วมาก จนไม่นานทั้งบริษัทก็รู้ถึงเรื่องนี้เข้า
จนในที่สุด บริษัทก็แจ้งกับเขาว่า RTX 5060 ชิ้นนี้ควรเป็นทรัพย์สินของบริษัท เพราะอินเทิร์นไปร่วมงานในฐานะตัวแทนองค์กร และทุกค่าใช้จ่ายบริษัทเป็นผู้รับผิดชอบ หากไม่ไปในนามบริษัท เขาก็คงไม่มีวันได้การ์ดจอนี้เช่นกัน
แน่นอนว่าฝั่งอินเทิร์นย่อมไม่ยอม และยืนยันว่าการ์ดจอของเขา เพราะเขาเป็นผู้ลงชื่อร่วมสนุก และชนะรางวัลด้วยตัวเอง ในขณะที่ทั้งสองฝ่ายไม่มีใครยอมถอย จนถึงขั้นผู้บริหารระดับสูงต้องเข้ามาเจรจาด้วยตัวเอง และเรียกสอบถามกับเขาอยู่หลายครั้ง

แม้บริษัทจะยืนยันว่าการ์ดจอคือทรัพย์สินบริษัท แต่สุดท้ายก็ไม่ได้มีการยึดเกิดขึ้นแต่อย่างใด ขณะที่ HR กลับขอให้อินเทิร์น “ไปหาบริษัทใหม่เถอะ” ทำให้เขาตัดสินใจยื่นใบลาออกในคืนนั้นทันที
หากมองจากมุมคนนอกอาจมีความเป็นไปได้ 2 แบบ คือ หนึ่งหนุ่มอินเทิร์นคนนี้ป็นคนยืนหยัดหนักแน่นในอุดมการณ์ของตัวเอง หรืออีกกรณีคือบริษัทอาจไม่ได้จ่ายค่าตอบแทนให้เขามากนัก (หรือแทบไม่จ่ายเลย) การลาออกเพื่อรักษาการ์ดจอที่ได้มาอาจเป็นอะไรที่คุ้มค่ากว่า และต่อให้เขาต้องอยู่ทำงานต่อโดยไม่ยอมคืนของรางวัลก็อาจต้องเจอสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษยิ่งกว่าเดิมก็เป็นได้
ด้านทนายมีการออกมาวิเคราะห์ถึงประเด็นที่เกิดขึ้น ต่างให้ความเห็นว่าหนุ่มอินเทิร์นเป็นฝ่ายได้เปรียบ เพราะของรางวัลจากกิจกรรมสุ่มจับฉลากถือเป็นของผู้ถือสิทธิ์ ไม่เกี่ยวว่าคุณไปร่วมงานในนามบริษัทหรือไม่ เพราะขณะเข้าร่วมจับฉลาก เขาไม่ได้อยู่ในช่วงทำงานโดยตรง เว้นแต่สัญญาหรือข้อบังคับบริษัทจะระบุชัดเจนว่าทรัพย์สินที่ได้ระหว่างทริปถือเป็นของบริษัท ทำให้หากต้องเข้าสู่การต่อสู้ทางกฎหมายจริง ๆ ฝั่งอินเทิร์นจะมีน้ำหนักมากกว่า
ด้านชาวเน็ตส่วนใหญ่ต่างเห็นด้วยกับประเด็นนี้ พร้อมแซวขำ ๆ กันว่า ถ้าเกิดหนุ่มคนนี้โดนปรับระหว่างทริปงาน Nvidia บริษัทจะยอมช่วยจ่ายแทนเขาแบบที่กระตือรือร้นจะเอาการ์ดจอคืนหรือไม่ !?
ท้ายที่สุด กรณีนี้ก็ชี้ให้เห็นว่า “หลายครั้งเราต้องยืนหยัดเพื่อสิทธิของตัวเอง” เพราะในโลกองค์กรทุกวันนี้ เราอาจเป็นแค่ชิ้นส่วนเล็ก ๆ ที่ถูกเปลี่ยนได้ตลอดเวลา ถ้าไม่ปกป้องตัวเอง แล้วใครจะปกป้องเราได้ล่ะ ??
ที่มา: tom’s HARDWARE





