OpenAI ประกาศกำลังพัฒนาแพลตฟอร์มหางานที่ขับเคลื่อนด้วย AI ในชื่อว่า ‘OpenAI Jobs Platform’ ท้าชนกับ LinkedIn พร้อมตั้งเป้าว่าจะเปิดตัวอย่างเป็นทางการในปี 2026 ที่ใกล้จะถึงนี้
บริษัทกล่าวว่า แพลตฟอร์มดังกล่าวจะมีการใช้ AI เข้ามาช่วยจับคู่ที่ลงตัวระหว่างความต้องการของนายจ้างกับสิ่งที่แรงงานสามารถมอบให้ได้ พร้อมกับช่องทางเฉพาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและหน่วยงานท้องถิ่น ให้สามารถเข้าถึงบุคลากรด้าน AI ชั้นนำได้ง่ายขึ้น
สิ่งที่น่าสนใจคือ OpenAI กำลังก้าวเข้าสู่การแข่งขันโดยตรงกับแพลตฟอร์มหางานชื่อดังอย่าง LinkedIn ซึ่งก่อตั้งโดย รีด ฮอฟฟ์แมน (Reid Hoffman) หนึ่งในนักลงทุนรุ่นแรกของ OpenAI และปัจจุบันอยู่ภายใต้การเป็นเจ้าของของ Microsoft ผู้สนับสนุนรายใหญ่ของ OpenAI โดยในปีที่ผ่านมา LinkedIn เองก็เร่งนำฟีเจอร์ AI เข้ามาเสริมการทำงานบนแพลตฟอร์มเช่นเดียวกัน
นอกจากแพลตฟอร์มหางาน AI แล้ว แซม อัลท์แมน (Sam Altman) ซีอีโอของบริษัทยังเผยว่า ได้มอบหมายให้ ฟิดจิ ซิโม (Fidji Simo) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายแอปพลิเคชัน ในการพัฒนาแอปฯอื่น ๆ ในอนาคต อย่าง เบราว์เซอร์ และสื่อโซเชียลมีเดีย
ไม่เพียงเท่านี้ OpenAI ยังประกาศเตรียมเปิดตัวระบบ ‘การรับรองทักษะ AI’ (OpenAI Certifications) ผ่าน OpenAI Academy แพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ที่เปิดตัวไปเมื่อปีที่ผ่านมา โดยคาดว่าจะเริ่มทดสอบนำร่องได้ภายในปลายปี 2025 นี้ โดยมีเป้าหมายคือการมอบใบรับรองความสามารถด้าน AI ในระดับต่าง ๆ
ปัจจุบัน OpenAI กำลังจับมือร่วมกับ Walmart หนึ่งในนายจ้างเอกชนที่ใหญ่ที่สุดในโลก เพื่อผลักดันโครงการรับรองทักษะ AI ที่ตั้งเป้าที่รับรองคนอเมริกันกว่า 10 ล้านคนภายในปี 2030
ทั้งหมดนี้ถือเป็นส่วนหนึ่งที่สอดคล้องกับโครงการของทำเนียบขาว ที่อยากผลักดันให้คนเข้าถึง และเข้าใจ AI มากขึ้น ซึ่ง อัลท์แมน กับบรรดาผู้บริหาร Big Tech รายใหญ่ มีนัดเข้าพบประธานาธิบดี โดนัลด์ ทรัมป์ (Donald Trump) ที่ทำเนียบขาว เพื่อเข้าพูดคุยเรื่องอนาคตของ AI โดยตรง
ที่มา: TechCrunch